Mutuelle chômeur pas chère : le comparatif de prix révèle laquelle un jeune demandeur d’emploi peut choisir en ligne

« Quelle mutuelle pas chère choisir au jeune chômeur » est révélée sur ce comparatif de prix en ligne. Ce dernier met en concurrence des formules santé adaptées aux demandeurs d'emploi après une démission ou licenciement, qu'ils soient inscrits ou non à « Pôle Emploi ». Quant au prix le moins élevé en 2021, il est de 14 € pour un nouveau diplômé en quête de travail.

Le comparateur des mutuelles pas chères liste les différentes possibilités prévues aux demandeurs d'emplois entre 20 et 30 ans pour alléger les prix et de trouver une compagnie capable de rembourser les frais médicaux sans nécessiter une avance d'argent.

Faites un devis gratuit et comparez les différentes offres spéciales chômeurs sur « Mutuelles-Pas-Cheres.org » en moins de 30 secondes, cela vous permet d'économiser de 20 à 40% sur le prix de la mutuelle santé d'un sans emploi.

Mutuelle pas chère pour chômeurs : le comparatif indique au jeune demandeur d’emploi et quels formules santé sont accessibles en ligne à prix bas

Mutuelles Pas Chères
Mutuelles efficaces pas cheres

Le chômeur peut choisir entre plusieurs mutuelles santé jeunes pas chères sur ce comparateur de prix qui les propose à moins de 20 € par mois ou quasi gratuitement pour ceux qui ont droit à la « complémentaire santé solidaire ».

La comparaison révèle une liste de choix possibles pour obtenir la mutuelle pas chère appropriée au « sans-emploi » quelle que soit sa situation financière et médicale :

  • Une complémentaire santé solidaire (CSS) :

    Vu la fragilité financière de l'adhérent, la demande de la CSS est une solution. Elle est gratuite pour le licencié dépourvu de toute ressource financière. Elle peut aussi coûter 8 €/mois pour les jeunes de moins de 30 ans qui perçoivent des indemnités de chômage.
    Toutefois, l'obtention d'une telle couverture santé reste conditionnée.

  • la mutuelle d'entreprise (solution gratuite pour un chômeur récemment licencié) :

    La loi Evin prévoit en cas de licenciement une période de « portabilité des garanties santé et prévoyance ». L'ex-employeur est tenu de payer la totalité des cotisations durant 9 à 12 mois pour maintenir une mutuelle santé au sans-emploi après son licenciement. Ainsi, l'option d'une complémentaire santé d'entreprise gratuite après rupture de contrat reste temporaire et il est indispensable de se trouver une formule pas chère pour la remplacer au plus tôt.
    De plus, l’ex-salarié est tenu de présenter chaque mois un justificatif à Pôle Emploi, la mutuelle d’entreprise et son ancien employeur ; ce document est une attestation que le chômeur est toujours à la recherche d’un emploi.
    Toutefois, l’aide de Pôle Emploi (ex : ASSEDIC) pour obtenir une mutuelle est inaccessible au demandeur d’emploi tant qu’il est en arrêt maladie ou en congé maternité/paternité, vu qu’il est considéré comme un non-chômeur. Dans ce cas, les 3 solutions suivantes sont possibles pour souscrire une mutuelle de chômeur non indemnisé.

  • une complémentaire santé limitée aux garanties de base :

    Le comparateur présente aux chômeurs des mutuelles santé pas chères avec des garanties basiques. Il permet ainsi au demandeur d'emploi de choisir en ligne une formule à un tarif des moins élevés avec des garanties conformes à la loi "100 % Santé". Cela lui assure d'être remboursé sans laisser de reste à charge pour les lunettes et les prothèses dentaires.
    De plus, un chômeur sans besoin de lunettes ou soins buccodentaires peut se passer des remboursements qui lui sont consacrés. Dans ce cas, il est plus économique de choisir une mutuelle sans optique ni dentaire.

  • une couverture santé spécialisée pour les frais hospitaliers :

    Un jeune demandeur d’emploi en bonne santé peut prendre une mutuelle pour l'hospitalisation seule qui rembourse ses frais de consultations et ceux d'une admission en centre médicalisé. Elle lui permet de profiter d'un prix pas cher adapté à son budget pendant sa période de recherche d'emploi.

Les 3 derniers types de couvertures santé complémentaires sont à comparer en ligne et sont avantageux pour le chômeur désireux de choisir une mutuelle au meilleur rapport garanties/prix.

Mutuelle chômeur pas chère : quelles propriétés rechercher sur le comparateur par le jeune demandeur d’emploi en plus du petit prix après une démission ?

Les caractéristiques d'une bonne mutuelle santé spéciale chômeurs à vérifier sur le comparateur par un jeune changent en cas de démission ou de licenciement à l'amiable. En effet, selon la nature du départ de l'entreprise, le nouveau demandeur d’emploi nécessite, plus que tout, une formule pas chère et à la carte propice à l’élimination de toutes les garanties inutiles afin de limiter le prix au seuil minimum.

Cependant, souscrire une mutuelle santé de chômeur gratuite comme la CSS (anciennes CMU-C et ACS) limite les remboursements au strict minimum. La meilleure alternative est de choisir une mutuelle de demandeur d’emploi à tarif pas cher avec une sélection de garanties médicales adaptées à la situation financière et médicale.

Dans cette perspective, il est primordial au démissionnaire d'avoir une bonne mutuelle à effet immédiat et à prix pas cher comme celles présentée sur le comparatif qui sont :

  • conçues pour couvrir les soins de première nécessité, les hospitalisations et les médicaments
  • éligibles aux percepteurs de l'indemnité chômage
  • capables de rembourser rapidement par un service de tiers-payant efficace pour éviter l'attente dans une situation financière fragile

Les caractéristiques susmentionnées de la mutuelle spéciale chômeur sont à comparer en propriété après une démission pour profiter de meilleurs remboursements en cas de coup dur et d'économiser de l'argent dans l'attente de retrouver du travail.

De plus, en cas de démission ou de licenciement, plusieurs aides (indemnités et subventions) sont proposées afin de permettre un accès plus facile à la santé et faciliter le payement d'une complémentaire santé. Pour cela, il est aussi indispensable de s'affilier à la protection universelle maladie (Puma) par simple remplissage et dépôt d'une demande (Cerfa n°15763*02).

Rappelez-vous, une mutuelle durant le chômage reste indispensable et tant mieux si elle est à prix pas cher. Choisissez-là à travers nos devis gratuits.


Article mis à jour le 21/12/2020 | Par Mutuelles-pas-cheres.org


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