Mutuelle TNS (loi Madelin) : comparatif de complémentaire santé selon leurs tarifs et garanties propices aux travailleurs non-salariés

Les mutuelles pour TNS, ou travailleurs non salariés, sont proposées sur ce comparateur à des tarifs partant dès 17,36 € pour un professionnel libéral profitant de la loi Madelin et de la déductibilité des cotisations des revenus imposables. Parmi elles, les plus avantageuses à comparer sur « Mutuelles-Pas-Cheres.org » prévoient des remboursements de :

• 300 % pour les consultations comme c'est le cas avec APICIL
• 500 % pour les prothèses dentaires et l'hospitalisation notamment avec Identités Mutuelle
• 300 à 500 € pour les lunettes avec April, etc.

Plusieurs de ces mutuelles spéciales TNS indiquent explicitement leurs éligibilités à la loi Madelin ; c’est le cas d’Apivia et bien d’autres proposées sur le comparateur. Cela permet d'avoir un plus grand choix d'offres santé et d'ajuster les garanties aux éventuelles maladies ou risques médicaux liés au métier.

A chaque devis comparatif réalisé, le travailleur non salarié peut savoir quelle mutuelle prendre en conformité avec son régime obligatoire comme celui de la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI).

Mutuelle TNS : comparatif entre les formules spéciales loi Madelin pour prendre la plus adaptée à sa profession libérale à un tarif avantageux

La comparaison des mutuelles de TNS pas chères et conformes à la loi Madelin permet de déceler les formules ayant des garanties médicales utiles aux professionnels indépendants :

Tête du classement des mutuelles TNS (loi Madelin) sur le comparatif

Le tableau donne un petit aperçu des complémentaires santé les plus avantageuses pour les TNS dont les meilleures sont des mutuelles aux effets immédiats, vu l'utilité de se soigner sans attente pour éviter les arrêts de travail et la baisse de revenu. Ce détail est à vérifier lors de passer par le comparateur qui permet de trouver des formules ajustées aux différents bénéficiaires de la loi Madelin ; c'est le cas des commerçants, artisans, médecins, infirmiers, avocats, etc.

Tous ces professionnels libéraux peuvent aussi choisir, selon leurs besoins médicaux, différents niveaux de garanties allant jusqu'à :

• 100 % des frais réels du séjour hospitalier et du forfait journalier avec la possibilité d'obtenir entre 80 et 120 €/jour pour la chambre individuelle
• 850 € pour rembourser l'optique (lunettes, lentilles et/ou chirurgie réfractive) selon le niveau de correction visuelle
• 300 % pour les soins dentaires (traitements de caries, prothèses, couronnes, etc.) ; plusieurs mutuelles de TNS prévoient des plafonds atteignant 2500 € par an
• 100 % pour les médicaments sans distinction entre les couleurs de vignettes
• 100 % en cas de cure thermale avec un plafond entre 100 et 300 € pour couvrir une partie des frais d'hébergement de transport
• 300 €/an pour les médecines douces, etc.

Des valeurs de remboursements aussi élevées sont garanties par des complémentaires santé haut de gamme que le TNS peut adapter à ses besoins, ou ceux de toute sa famille afin de minimiser les restes à charge.

Au-delà des remboursements, les mutuelles des TNS à comparer recèlent d’autres atouts et il est bon de les inventorier, vu leur utilité en cas de baisse de revenus ou de difficulté à poursuivre une activité professionnelle pour des raisons médicales :

Selon le tableau, la possibilité de déduire les cotisations des revenus imposables est le 1^er avantage pour le travailleur non salarié. Cependant, cet atout fiscal concerne uniquement le professionnel et non ses ayants droit (conjoint et enfants non couverts par la SSI). Pour cela, le comparateur propose des formules familles à des prix pas chers pouvant, à leur tour, s’adapter à la loi Madelin tout en assurant des remboursements élevés pour les frais médicaux des enfants et des conjoints.

De même, les femmes TNS comme les infirmières libérales peuvent prendre des formules spéciales maternité en cas de grossesse et l'accouchement. Quant aux professionnels libéraux en fin de carrière, ils sont avantagés par le choix d'une mutuelle retraite à des tarifs raisonnables.

Demandez dès maintenant vos devis pour comparer les « mutuelles TNS » haut de gamme aux meilleurs rapports garantie-prix.

Comparateur Mutuelle TNS avec contrat Madelin : que faire si une formule santé est mal adaptée au travailleur non salarié ?

L'adaptabilité à toutes les circonstances est un atout indispensable de la mutuelle quand le TNS désire assurer sa santé à un tarif raisonnable et être bien remboursé tout en profitant des avantages fiscaux de la loi Madelin (y compris la déductibilité des cotisations). Cependant, il arrive que le travailleur non salarié découvre une faille dans la fiabilité de sa formule santé ; dans ce cas, le comparateur des mutuelles pas chères le conseille de :

• voir les possibilités d'améliorer les niveaux de garanties :
  Différents assureurs proposent des packs optionnels pour renforcer les remboursements des soins médicaux. D'autres compagnies permettent de migrer vers des formules plus performantes avec tous les avantages des complémentaires santé conçues pour les travailleurs indépendants.
• résilier la mutuelle inadaptée pour prendre une spécialement conçue pour les TNS (dès que possible) :
  Faire jouer la concurrence entre les compagnies est la meilleure façon de trouver une offre adaptée, à la fois, pour bien rembourser et répondre aux critères de la loi Madelin. Alors, il est inutile d'attendre pour réaliser des devis en ligne et comparer les propositions des partenaires de « Mutuelles-Pas-Cheres.org ».