Mutuelle labellisée pour fonctionnaires : quelle liste en 2020 pour choisir la meilleure complémentaire santé de fonction territoriale et publique ?

Mutuelle labellisée pour fonctionnaire pas chère – liste

Une mutuelle labellisée choisie dans la liste de 2020 est conseillée pour le fonctionnaire ou l'agent territorial, vu qu'elle permet d'économiser entre 20 et 30% afin de profiter d'une cotisation pas chère sans aucune diminution des garanties. En effet, la labellisation est basée sur une stratégie de négociation des rapports garanties/prix par les collectivités et les établissements publics, auprès des assureurs.

En 2020, la liste des mutuelles labellisées des agents de la fonction publique territoriale (FPT) compte plusieurs compagnies partenaires avec le comparateur ; c'est le cas d'Apivia, Identités Mutuelle, MGC, April, etc.). Vous pouvez en choisir une mutuelle pas chère ou sur-mesure suite à la réalisation d'un devis gratuit.

« Mutuelles-Pas-Cheres.org » révèle, dans la suite, toutes les informations nécessaires pour obtenir la meilleure assurance ou complémentaire santé labellisée pour les fonctionnaires titulaires et contractuels. Il permet aussi de constituer un avis sur les avantages d’une mutuelle agréée pour la fonction publique.

Liste des mutuelles labellisées de fonction publique : change-t-elle en 2020 et quels sont ses atouts pour être meilleure à l’employé d’Etat pour pas cher ?

La liste des mutuelles santé labellisées les plus efficaces de 2019 reste identique en 2020 ; elle compte plusieurs formules conçues par les assureurs, spécialement pour les fonctionnaires et les agents de la fonction publique et les collectivités territoriales. Le comparateur est partenaire avec les meilleures d'entre elles et permet de découvrir leurs autres offres pas chères toutes munies de garanties avantageuses.

La mutuelle labellisée pour la fonction publique et les collectivités territoriales est toujours à contrat responsable pour plus de fiabilité. La liste des complémentaires santé agréées par l'Etat est révisée annuellement. Afin de choisir, une mutuelle labellisée au meilleur prix, il est nécessaire de procéder à la réalisation de devis comparatifs en ligne.

Cette dernière permet de découvrir les meilleures alternatives à une mutuelle agrée pour la fonction publique territoriale ; et ce, avec tous les avantages liés au prix pas cher et les garanties sur-mesure.

Quant aux particularités des contrats de complémentaires santé pour agents étatique, l'attestation de la labellisation est le premier signe distinctif de la mutuelle pour fonctionnaires. Elle permet de certifier la conformité de la couverture santé aux exigences de la loi et de confirmer l'accessibilité de l'assuré aux avantages suivants :

  • La participation de l'employeur au paiement des cotisations
  • la possibilité d'adhérer à tout âge sans aucun questionnaire médical
  • l'absence des délais de carence comme c'est le cas pour toute mutuelle à effet immédiat
  • le droit à une cotisation moins chère pour un chef de famille âgé de 30 ans et plus. (Le prix à payer est plafonné au triple de la cotisation minimale d'une même formule)
  • des niveaux de garanties variables et choisis selon les besoins de l'assuré
  • l'obtention des réductions tarifaires auprès des auxiliaires médicaux des réseaux partenaires aux assureurs.

Les atouts susmentionnés concernent les agents titulaires et contractuels de la FTP ; ils sont aussi assurés d'obtenir des contrats d'adhésion à caractère responsable et éligible à l'ACS (aide à la complémentaire santé). Toutefois, une question persiste :

« La mutuelle labellisée est-elle la plus avantageuse pour un fonctionnaire territorial ? »

La réponse est obtenue suite à une comparaison des formules santé sur « Mutuelles-Pas-Cheres.org ». Néanmoins, il est nécessaire de tenir compte de 3 points importants lors de choisir une complémentaire santé de la liste des mutuelles labellisées les plus fiables pour la fonction publique territoriale en 2020 :

  • la situation familiale de l'assuré et son âge :

    Un jeune agent territorial ou un fonctionnaire célibataire et sans enfant peut être satisfait d'une formule avec des garanties d'entrée de gamme, tant que ses besoins médicaux sont limités. Dans ce cas, le mieux est de prendre une formule santé sans label qui peut être proposée à un tarif moins cher sur ce comparateur.

    Pour l'assuré avec des ayants droit (conjoint et enfants), il est judicieux de profiter de tous les atouts d'une labellisation. En effet, il est sûr d'obtenir une mutuelle famille pas chère avec un bon rapport remboursements/prix.

  • la stabilité du travail de l'assuré :

    Un agent sous contrat à durée déterminée (CDD) prend en considération la possibilité de changer de travail. Pour cette raison, il est intéressant de choisir une mutuelle pour fonctionnaires contractuels avec des conditions d'adhésion plus souples ; la labellisation du contrat d'adhésion passe au second plan après le prix pas cher et la possibilité d'obtenir des aides comme l'ACS.

  • la probabilité d'être muté vers une autre région :

    Plusieurs fonctionnaires et employés de l'Etat sont affectés périodiquement dans des régions ou départements ; c'est le cas des enseignants remplaçants, des gardes forestiers, etc. Dans ce cas, il est judicieux de vérifier si le contrat de la mutuelle labellisé est le plus avantageux parmi la liste de offres santé proposées ; sinon, il est préférable de procéder à la résiliation du contrat d'adhésion pour pouvoir prendre une formule moins chère et plus indiquée à un assuré en déplacement constant.

Dans tous les cas, l'agent de la fonction publique trouve un choix plus large parmi les partenaires du comparateur, comme Mutuelle Générale Santé (MGS) qui figure sur la liste des assureurs labellisés en 2020.

Mutuelle fonctionnaire labellisée pas chère : comment en bénéficier à la retraite et est-elle la meilleure pour l’ex-agent de la fonction publique ?

Un retraité peut adhérer à une mutuelle aux garanties labellisées et profiter de son prix pas cher, ainsi que de tous ses avantages déjà listés. Pour cela, 2 conditions sont nécessaires :

  • avoir fini sa carrière en tant que fonctionnaire (pour éviter le changement du régime social)
  • contacter le dernier employeur pour lancer la procédure d'adhésion et obtenir sa participation dans les cotisations.

Pourtant, il devient nécessaire de vérifier la compatibilité des formules de complémentaire santé labellisées avec les besoins médicaux de l'assuré senior. En effet, les mutuelles labellisées sont le meilleur choix pour des fonctionnaires en pleine carrière et exposés à des risques de métiers. Par contre, un retraité voit de nouveaux besoins médicaux apparaître au fil des années.
Les agents territoriaux de soixante-dix ans et plus sont désavantagés par la labellisation des mutuelles santé pour 2 raisons :

  • les formules proposées sont loin de présenter des niveaux de garanties assez élevés pour bien rembourser les frais médicaux en augmentation continue d'un retraité à la santé fragile
  • la labellisation a été décrétée trop tard pour que les plus âgées des retraités puissent en profiter, surtout s'ils ont entrepris des activités libérales et perdu leurs statuts d'employés de la fonction publique ou de l'Etat.

Ainsi, il est important pour le fonctionnaire septuagénaire de prévoir une excellente mutuelle pour plus de 70 ans à un tarif pas cher. Cette dernière est capable de rembourser ses frais médicaux élevés mieux qu'une complémentaire santé labellisée pour seniors retraités de la FPT.

Fonctionnaire, le mieux est de demander vos devis en ligne pour décider si la labellisation de la mutuelle est à votre avantage ; vous allez sûrement changer d'avis lors de découvrir des formules sur-mesure à des prix pas chers.


Mutuelle fonctionnaire labellisée : liste des offres pas chères 2020 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Evaluation 3.8 sur 5 / note basé sur 92 avis