Mutuelle fonctionnaire contractuel : comment trouver la mieux adaptée à un agent en CDD ?

Mutuelle fonctionnaire contractuel

Trouver la plus adaptée des mutuelles pour fonctionnaires contractuels nécessite l'intervention d'un comparateur fiable comme celui de « Mutuelles-pas-cheres.org ». Ce dernier présente une gamme de contrats santé en adéquation avec la situation médicale et budgétaire de chaque assuré embauché en CDD (contrat à durée déterminée) par un organisme public.

Découvrez, dans la suite, les prestations et les remboursements à prix pas cher que propose une mutuelle santé pour fonctionnaire. Par la même occasion, le comparateur vous révèle les critères pour faire le bon choix de votre complémentaire santé à l'issue d'un devis réalisé en ligne.

Mutuelle fonctionnaire contractuel : comment en tirer plein profit ?

Mutuelles Pas Chères
Mutuelles efficaces pas cheres

Une mutuelle dédiée aux fonctionnaires contractuels, respecte les exigences et les budgets des agents non titulaires et des employés sous CDD. Ces derniers ont la possibilité de bénéficier d’un ensemble des prestations à l’instar de :

  • l'intégration des caractéristiques d'une mutuelle à effet immédiat pour permettre le remboursement des frais de santé dès le premier jour
  • la proposition de réductions tarifaires chez les professionnels médicaux partenaires au réseau Santéclair
  • le respect de la loi Châtel pour s'accorder aux multiples changements de situation ou de statut (fin de contrat, nouveau régime social, départ vers une autre région, etc.)
  • la possibilité de bénéficier de l'aide à la complémentaire santé (ACS)
  • la disponibilité de la carte de tiers payant pour un meilleur accès aux soins
  • des remboursements élevés pour les frais médicaux coûteux :
    • l'optique : les plafonds proposés par les mutuelles aux fonctionnaires porteurs de lunettes et de lentilles de contact vont jusqu'à 470 € ce qui permet d'éviter une grande partie des restes à charge pour les assurés et leurs ayants droit.
    • le dentaire : pour permettre aux contractuels de garder un beau sourire, les complémentaires santé les plus efficaces remboursent les soins buccodentaires à la hauteur de 3000 €/an (au maximum).
    • hospitalisation : un taux de remboursement variable aux choix (de 100% à 400%) est appliqué afin de minimiser l'impact financier des soins en clinique ou à l'hôpital. De plus, des forfaits journaliers qui atteignent 150 €/jour sont proposés pour faire face au coût de la chambre individuelle.
    • Les consultations des médecins : jusqu'à un taux de 400% de la BRSS est proposé pour rembourser les frais des généralistes et des spécialistes même en cas de dépassements d'honoraires.
  • D'autres frais médicaux spécifiques aux fonctionnaires contractuels sont remboursés par les mutuelles santé pas chères ; y compris les médecines douces antistress et les cures utiles pour éviter les maladies professionnelles.

Quel que soit votre profil, célibataire, en couple avec ou sans enfants, « Mutuelles-Pas-Cheres.org » a tout prévu pour que vous trouviez une couverture médicale à la hauteur de vos attentes. Alors, profitez de nos services gratuits et soyez parmi les fonctionnaires contractuels les mieux remboursés par leurs mutuelles santé.

Mutuelle fonctionnaire contractuel : est-il mieux de prendre une conventionnée dite « labellisée » ?

Les compagnies d'assurance conventionnées avec les collectivités locales proposent des contrats dits « labellisés ». Ces derniers sont négociés pour obtenir des réductions tarifaires entre 20 et 30% par rapport à un particulier qui adhère à la même formule.

De plus, les employeurs payent une partie des cotisations pour leurs agents territoriaux qu’ils soient contractuels ou titulaires.

Toutefois, il est utile de savoir qu'un bon nombre de contrats négociés sont conçus par des assureurs régionaux. Cela peut être avantageux dans la mesure où la tarification est plus conforme au niveau de vie d'une région.

Quant-à la question de savoir s’il est avantageux de choisir une mutuelle labellisée régionale ? La réponse est :

  • oui, pour les fonctionnaires titulaires vu leurs stabilités .
  • non, pour les contractuels qui prévoient un déménagement. Ils leur est utile d'opter pour une couverture santé complémentaire auprès d'une compagnie présente sur tout le pays.
  • pour un contractuel, la possibilité de déménager rend utile d'avoir une couverture santé complémentaire auprès d'une compagnie présente sur tout le pays afin de garder les avantages liés à son ancienneté.

Dans tous les cas, la comparaison des mutuelles pour fonctionnaires en CDD est incontournable pour savoir laquelle est la plus adaptée.

Article mis à jour le 14/07/2016 | Par Mutuelles-pas-cheres.org


Mutuelle contractuel adaptée aux fonctionnaires CDD Evaluation 4.0 sur 5 note basé sur 1 avis